Goodyear blijft zich inzetten voor ethische en duurzame processen, materialen en programma's die mensen, gemeenschappen en het milieu kunnen helpen.Ons engagement is gebaseerd op de vier pijlers van het Better Future-kader voor maatschappelijk verantwoord ondernemen:
Duurzaam inkoopbeleid: Duurzaam inkoopbeleid is de benadering van Goodyear om op verantwoorde wijze materialen in te kopen die worden gebruikt voor activiteiten en producten. In 2019 verhoogde Goodyear het gebruik van sojaolie als vervanging voor van aardolie afgeleide oliën met 90%. Sojaolie zit nu in vier van de meest populaire bandengamma's en biedt verbeterde grip van het voertuig, terwijl het gebruik van een duurzamer materiaal toeneemt.
Verantwoorde bedrijfsvoering: In 2019 verbeterde Goodyear de belangrijke en achterblijvende veiligheidsindicatoren terwijl de inspanningen om het risico op ernstig letsel in alle productielocaties te verminderen, worden voortgezet.
Geavanceerde mobiliteit: In 2019 werd de voorspellende serviceoplossing van Goodyear getest bij verschillende vloten, waardoor de fleet managers onderhoud en vervanging van banden konden voorspellen en plannen, het algehele bandenbeheer konden verbeteren en de werkbare tijd van de vloot konden maximaliseren.
Inspirerende cultuur: Als onderdeel van Goodyears inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie is het lidmaatschap van Employee Resources Groups (ERG) de afgelopen twee jaar wereldwijd met 84% gegroeid. Een zevende groep, Goodyear Azië, India, Midden-Oosten ERG, werd ook toegevoegd.